About us HANAEMIについて ／ 会社概要
Concept 事業コンセプト
女性の健康を起点に、 人材定着と組織力向上につながる職場づくりを支える
HANAEMIは、女性が持つ力を最大限発揮できる環境を、
組織側から整えていく会社です。
女性は、年齢やライフステージによって心身のコンディションが変化しやすく、
その影響が働き方やキャリア形成に及ぶ場面も少なくありません。
こうした変化を個人の努力や我慢に委ねるのではなく、
職場全体の理解や関わり方を整えることが、
女性が安心して働き続けられる環境づくりにつながります。
これは女性活躍推進のための特別な施策ではなく、
組織全体の力を引き出すための土台です。
HANAEMIは、医師や各分野の専門家と連携しながら、
企業の現状や課題に応じた方針設計や体制づくりを行い、
女性活躍を軸とした職場づくりを、現場とともに進めていきます。
「フェムケアプラス」の意味
フェムケアプラス」は、
誰もが働きやすい職場を「みんなの手でつくる」ことを目指した、
HANAEMIのブランドコンセプトです。
Femcare（フェムケア）に「プラス」を加えることで、
女性だけでなく、関わるすべての人が働きやすい環境を、
組織として整えていくという想いを込めています。
message 代表挨拶
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HANAEMIが目指すこと
HANAEMIは、
頑張りたい人が、やりがいを持って働き続けられる社会を目指して活動しています。そのために、
頑張りや働く意欲が、仕事そのものとは別の理由で失われることがないよう、
組織として支え続けられる環境をつくることをミッションとしています。その第一歩として、
労働人口の約半分を占める女性に焦点を当て、
女性特有の健康課題によって生まれる
「性差による働きにくさ」が、
構造的に解消された職場を増やしていきたいと考えています。女性の健康への配慮やキャリア支援を、
個人や現場任せにするのではなく、
マネジメントの中に組み込むことで、
キャリアの断念や、望まない離職が起きにくい組織をつくる。それが、HANAEMIが目指す未来です。
代表取締役 和田 聖子
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HANAEMIが生まれた経緯
私は、男女雇用機会均等法が施行され、
女性の働き方が少しずつ広がり始めた時代に、
社会人としてのキャリアをスタートしました。
キャリアの選択肢を持ちながら働ける環境に魅力を感じ、
管理職など、経営に関わる立場を経験してきました。一方で、40代半ばに差しかかった頃、
更年期の影響による体調不良を経験しました。
働き続けたいという思いはあっても、
仕事の進め方や体調の変化をうまく言葉にできず、
結果としてキャリアを断念せざるを得ない状況に直面しました。この経験を通して、
女性の健康課題が、キャリアに大きな影響を及ぼすことを実感しました。同じような悔しさを、これ以上誰にも味わってほしくない。
そうした思いから、
女性特有の健康課題を個人任せにせず、
組織側から環境を整える支援を行うために、
HANAEMIを立ち上げました。 -
profile
和田 聖子（わだ しょうこ）
株式会社HANAEMI 代表取締役
ウェルネスチームクリエーション協会 代表理事出身地：兵庫県
＜経歴＞
大手生命保険会社にて、営業および人材育成業務に従事。
その後、ベンチャー企業にて新規事業開発を経験し、
広告系企業では関西事業所長として組織運営に携わるなど、
管理職・経営に関わる立場を経験。退職後、資格取得など創業準備を経て、
2021年3月、株式会社HANAEMIを設立。
2023年7月、一般社団法人ウェルネスチームクリエーション協会を設立。資格：産業カウンセラー／キャリアコンサルタント ほか
＜個人の活動として＞
大学にて、学生を対象としたキャリア支援に携わる。趣味：スキューバダイビング、海水浴、潮干狩り、山登り ほか
Information 会社概要
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会社名 株式会社HANAEMI 所在地 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-2-12
野村不動産御堂筋本町ビル8Ｆ Billageosaka内連絡先 https://w-hanaemi-personal.com/contact/
設立 2021年3月 代表者 代表取締役 和田 聖子 資本金 1,000,000円 事業内容 企業向けのコンサルティング、研修、相談業務を通じて、
女性活躍推進および健康経営の取り組みを支援。サービス ■ フェムケアプラス｜トータルケア
女性特有の健康課題を踏まえ、
女性が力を最大限発揮できる職場づくりに向けた
企業向けトータル支援プラン。
■ 顧客課題に沿った研修企画・相談プログラム設計
企業の課題やフェーズに応じて、
研修企画から個別相談・面談までを組み合わせた
オーダーメイド型の支援を実施。
■ ウェルネスチームクリエーション協会
フェムケアプラス講座の企画・運営実績 □2020年12月 ビジネスプラザおおさか 創業スクール
ビジネスプラン発表会にて優秀賞を受賞
□2022年1月 大阪日日新聞
□2022年9月 大阪府OSAKA女性活躍推進セミナーに
パネリストとして登壇
□2022年10月 大阪産業局起業スタートアップEXPOに
パネリストとして登壇
□2022年12月 ウメダFM Be Happy
「出でよ！ジャンヌダルク！」出演
□2023年2月 伊丹市男女共同参画 事業者向けセミナー登壇
□2024年3月 リクルート iction!
女性の健康に関わる記事で取材協力
□2024年8月 関西健康経営推進協議会健康経営セミナー登壇
□2025年4月 堺市人権教育推進協議会総会後全体研修 登壇
□2025年7月 西宮市男女共同参画 市民向けセミナー登壇
□2025年12月 高槻市男女共同参画 幹部向けセミナー登壇
□2025年12月 長野県伊那市他 職員向け研修登壇 他取引実績 伊丹市男女共同参画センター / バンドー化学株式会社 / たちばな運輸株式会社 / 株式会社tuc / 株式会社メドメタレックス / 一般社団法人川口保育園連盟 / 一般社団法人EH経営研究会 / 株式会社リクルート / 株式会社ベルシステム24ホールディングス / カネヨウ株式会社 / 横河電機株式会社 / 大阪企業人権協議会 / 星光ビル管理株式会社 / 長野県箕輪町 / 西宮市 他 HANAEMIとは 春を告げる季節の言葉「花笑み」から名付けました。「花笑み」とは花が咲くこと。花が咲くような笑顔という意味があるそうです。誰しもキレイに咲いている花を見たときは、自然と笑みがこぼれ、ほっこり心が和むと思います。みんなが笑顔でやりがいを持って頑張れる世の中をつくりたい。そんな想いを込めております。 