Femicare plus course フェムケアプラス講座
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女性の健康 × キャリア支援を担う人材育成プログラム
フェムケアプラス講座働く女性の健康課題を踏まえたキャリア形成のサポートが出来る人材育成講座を開講致します。
ダイバーシティや健康経営に関わる人事担当者、保健師など、社内で健康課題について発信していく業務につかれている方おすすめの講座となります。本講座は、株式会社HANAEMIが運営する
ウェルネスチームクリエーション協会が主催しています。 -

フェムケアプラス講座とは
フェムケアプラス講座は、
女性の健康課題を踏まえたキャリア支援・人材育成を目的とした実践講座です。生理・不妊治療・更年期など、
働く中で起こりやすい健康課題が、
キャリア形成や職場での関係性にどのような影響を与えるのかを整理し、
支援やマネジメントの現場での関わり方を学びます。個人に頑張らせる視点ではなく、
職場や組織としてどのように支えるかを考えることを重視しています。 -
なぜ、フェムケアプラス講座が必要なのか
職場における女性の健康課題は、
個人の体調管理の問題として扱われがちですが、
それだけでは解決できない課題が多くあります。生理、不妊治療、更年期など、
見えにくく、語られにくい健康課題は、
配置や評価、昇進の判断、人間関係にも影響し、
結果としてキャリアの中断や離職につながることがあります。一方で、現場からは
「どこまで踏み込んでいいのか分からない」
「配慮したいが、正解が分からず関われない」
「制度はあるが、現場で活かしきれていない」
といった声も多く聞かれます。フェムケアプラス講座は、
こうした現場の戸惑いや行き詰まりに向き合い、
支援やマネジメントのあり方を整理するための講座です。 -
このような方におすすめです
企業の人事・人材育成・D&I・健康経営担当の方
管理職・マネジメントに関わる立場の方
キャリアコンサルタント、カウンセラーなど対人支援職の方
女性の健康とキャリアを、個人任せにせず組織として支えたい方 -
講座の特徴・構成
フェムケアプラス講座は、
知識を学ぶだけで終わらせず、
支援やマネジメントの現場で再現できることを重視しています。医療・キャリア・心理・労務など、
複数分野の視点を横断しながら、
女性の健康課題とキャリア形成をどのようにつなげて考えるかを整理します。・医学的知識の基礎理解(現役産婦人科医による講義)
・制度や仕組みと、現場での支援をつなぐ視点
・組織内での展開を見据えた研修・支援設計
・行動変容を促す面談の考え方全工程を通して、
事例検討や実践ワークを取り入れた構成としています。 -
講座の詳細・開催概要・お申込みは、
ウェルネスチームクリエーション協会の公式サイトよりご確認ください。