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支援の現場では、相談内容の背景にある構造が十分に整理されないまま、関わりが進められることがあります。その一つとして、本人も気づいていない女性特有の健康課題が影響しているケースがあります。 本体験会では、女性の健康とキャリ […]

女性の健康課題を、個人任せにせず職場で支えるための実践講座 女性の健康 × キャリア支援を担う人材育成プログラム 職場における女性の健康課題は、個人の体調管理の問題にとどまらず、人材定着・キャリア形成・組織の生産性に大き […]

～受験・就活・人間関係…生理が子どもの未来に影響？～ 　　　　　　　

～当事者、支援者・上司・それぞれの立場から考える～ 　　　　　　　

～心とカラダにやさしいヒントいろいろ～ （30代後半～50代、更年期を迎える世代に向けて） 　　　　　　　　

～語ろう！キャリアを継続するためにできること～ 　　　　　　　　

～職場の視点：法改正で両立しやすくなる！？両立支援制度について～ 　　　　　　　　

～適切な対応で健康課題（－）×両立課題（－）をプラスに昇華する！～ 　　　　　　　　

　旧年中は、お力添えを頂き本当にありがとうございました。 昨年は、皆様に繋いで頂いたご縁により、核となる「女性特有の健康課題」に関わる事業において、チャレンジさせて頂ける機会が増え、脱皮のごとくリニューアルした ＃フェム […]