• 職場の課題を見える化

  女性の健康課題に関わる組織の課題を可視化（健康状態・マネジメントや職場環境・制度の活用状況・パフォーマンス　等）。調査～分析を行い、企業様ごとの実態に沿い、経営視点でのトータル的なご提案をさせて頂きます。

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  女性だけでなく管理職含め職場全体をサポート
  （セルフケア～ラインケアまで）

  産業・組織の心理学、人事労務管理、労働関係法規など、産業カウンセラー視点でのコンサルティング。女性だけでなく、三方良し（女性・職場の仲間・企業）の視点で誰もが働きやすい職場を目指し、職場環境をより最適化するために力を発揮させて頂きます。

• 専門家によるチーム運営

  女性特有の健康とキャリアに関わる課題は、企業様によって様々で優先順位も異なります。組織の課題にあわせて研修やカウンセリングを組み合わせたプログラムを設計。現役産婦人科医が講義するe-ラーニング動画を筆頭に、各方面の専門家（医師・カウンセラー・社労士など）とチーム運営（提携）によりワンストップでサービス提供させて頂きます。

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  フェムケアプラス
  （女性の力を最大発揮できる職場作りに向けたトータルソリューションプラン）

  職場における女性の健康状況をアンケートによる実態調査で可視化。職場課題を解決し、従業員の心身の健康推進・生産性の向上を実現します

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  女性の健康支援シリーズ
  企業向けeラーニング動画

  女性の健康に関する正しい知識を、産婦人科医やキャリアの専門家が“職場の視点”で解説。管理職・従業員それぞれの立場から、支援・理解・セルフケアのあり方を学べます。

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  組織課題にあわせた研修・セミナーの企画・実施

  「健康経営」「女性活躍推進」「メンタルヘルス」「ハラスメント防止」など組織が抱える多様な課題に応じた研修を企画・実施しています。

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