About us HANAEMIについて
女性の健康課題の視点から性差による働きにくさを解消。女性が働きやすい職場にすることで組織が本来持っている力を最大限引き出します。
【HANAEMIが選ばれる3つの理由】
理由１ 職場の課題を見える化
理由２ 職場全体をサポート
理由３ 各専門家によるチーム運営
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職場の課題を見える化
女性の健康課題に関わる組織の課題を可視化（健康状態・マネジメントや職場環境・制度の活用状況・パフォーマンス 等）。調査～分析を行い、企業様ごとの実態に沿い、経営視点でのトータル的なご提案をさせて頂きます。
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女性だけでなく管理職含め職場全体をサポート
（セルフケア～ラインケアまで）産業・組織の心理学、人事労務管理、労働関係法規など、産業カウンセラー視点でのコンサルティング。女性だけでなく、三方良し（女性・職場の仲間・企業）の視点で誰もが働きやすい職場を目指し、職場環境をより最適化するために力を発揮させて頂きます。
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専門家によるチーム運営
女性特有の健康とキャリアに関わる課題は、企業様によって様々で優先順位も異なります。組織の課題にあわせて研修やカウンセリングを組み合わせたプログラムを設計。現役産婦人科の出張（オンライン）セミナーを筆頭に、各方面の専門家（医師・カウンセラー・社労士など）とチーム運営（提携）によりワンストップでサービス提供させて頂きます。
Female body 女性の身体について
女性はライフステージや年齢の変化とともにホルモンバランスが変化し心身の不調を生じやすくなります。自分の身体のメカニズムや不調の原因を知って適切なケアをしていくことが必要です。
