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健康課題への理解と支援は、離職防止・生産性向上・採用力強化を支える、
これからの企業経営に欠かせない戦略です。

近年、経済産業省の試算では、女性の健康課題による経済損失が年間3.4兆円にのぼると報告されています。月経・妊娠・更年期など、ライフステージに応じた心身の変化は、働く世代全体の生産性やキャリア形成、離職にも影響する重要な経営課題です。

HANAEMIでは、“我慢して働く”を当たり前にしない職場づくりをめざし、
健康課題を踏まえたキャリア支援と、組織全体の健康経営・女性活躍推進をサポートします。

女性だけでなく職場全体をワンストップでサポートします。

職場対策において、貴社課題をもとに、以下のステップに沿ったご提案をさせていただきます。

株式会社HANAEMI会社・サービス概要

貴社の抱えておられる課題についてヒアリング～共有させて頂き最適のプランをご提案させて頂きます。
まずはお問合せ下さい。

職場における女性の健康状況や課題を可視化。
～女性の力を最大発揮できる職場作りに向けたトータルソリューションプラン～

女性活躍推進・健康経営や働きやすさ向上への取組みなど、分析結果をもとに貴社経営方針に即し優先順位付けを行うことで、より効果的・段階的な対策推進が可能となります。

例）分析調査～対策により期待できる効果

・健康増進や職場環境改善による生産性の向上

・幹部候補など優秀な女性の離職防止

・月経随伴症状や更年期に関連するメンタル不調の軽減

※職場での女性活躍にかかせない”フェムケア”に関してのブログはこちらから/

職場のリアルな課題をもとに設計された実践型の動画研修です。

女性の健康に関する正しい知識を、産婦人科医やキャリアの専門家が“職場の視点”で解説。
管理職・従業員それぞれの立場から、支援・理解・セルフケアのあり方を学べます。

・管理職向けには、女性の体調変化を理解し、適切な支援や声かけのポイントを解説。

・女性従業員向けには、月経・PMS・更年期などの不調へのセルフケアや受診の目安を紹介。

・共通テーマでは、職場全体で理解を深め、互いを支え合う風土づくりを促します。

1本あたり約10分程度の短編構成で、
必要なテーマを組み合わせて導入いただけます。

女性の健康課題に関わる以下のようなセミナーをご準備させて頂いております（一例）。
御社様の組織の課題にあわせて講師手配含めて個別にご提案させて頂きます。
（価格・メニューについてはあくまでご参考としてください。）

詳細はHANAEMI会社・サービス概要参照
株式会社HANAEMI会社・サービス概要

健康課題を含めたオリジナルキャリアプランシートの作成＆キャリアカウンセリング
性別や役職関係なくすべての従業員様にご利用頂けるプランです

気軽に相談できる場を提供し、メンタルヘルス～キャリア形成においてサポートさせて頂くと共に、女性特有のカラダのしくみを知る機会を提供し、自ら日常的にケアしていけるようセルフケアについてもお伝えさせて頂きます。

以下は一例です。